หญิงแจ้งลาออกล่วงหน้า หัวหน้ากลับตอกย้ำทิ้งท้าย ก่อนเผย 10 เหตุผลที่ต้องลาขาด

          หญิงแจ้งลาออกล่วงหน้าในกลุ่ม เจอหัวหน้าบอกให้มาเก็บของได้เลย ก่อนร่ายสาเหตุเลือกไม่ทน แม้เงินเดือนดีก็ไม่ขออยู่ต่อ 


          วันที่ 2 มิถุนายน 2568 โลกออนไลน์แชร์เรื่องราวของผู้ใช้ TikTok รายหนึ่ง ออกมาเล่าประสบการณ์ลาออกจากงาน ตำแหน่งผู้จัดการของบริษัทแห่งหนึ่ง เธอนั้นมีเหตุผลที่เลือกตัดใจทิ้งเงินเดือนที่ดี ซึ่งการกระทำของหัวหน้าหลังจากเธอแจ้งลาออก ก็ยิ่งเป็นข้อย้ำเตือนว่าเธอตัดสินใจได้ถูกต้องแล้ว

           จากภาพเป็นแชตข้อความของเธอส่งไปในกลุ่ม ระบุว่า ขออนุญาต ใช้พื้นที่ในกลุ่มนี้ แจ้งลาออกล่วงหน้า 1 เดือน เพื่อบริษัทได้รับสมัครคนใหม่และสอนงานให้ และขอใช้วันหยุดที่ยังเหลือทั้งหมด 14 วัน ในครึ่งเดือนหลังของเดือน พฤษภาคม 2568 โดยยังคงได้รับเงินเดือนเต็มเดือนในสิ้น เดือนพฤษภาคม 2568   


           หลังจากพิมพ์ขอลาออกในกลุ่ม เจ้านายฝากบอกกับน้องอีกคนว่า พรุ่งนี้พวกเธอทั้งคู่ไม่ต้องมา ทำงานแล้ว และใช้คำว่า "เลี้ยงไปเสียเวลา" เธอจึงแจ้งว่าจะขอกลับไปเก็บของเย็นวันนั้นเลย 

           จากนั้นเป็นข้อความในกลุ่มเล็ก ที่มีแต่เธอและน้องอีกคนที่จะออกพร้อมกันกับเจ้านาย เธอนั้นขออนุญาตเจ้านายเพื่อเข้าไปเก็บของ พร้อมตัดพ้อว่า จริง ๆ ก็คิดว่าบอกเรื่องลาออกล่วงหน้า เธอจะอยู่ช่วย จะอยู่ทำทุกอย่างที่จะสามารถทำให้งานไปต่อได้ แต่เธอนั้นหวังดีไปเอง คิดว่าเจ้านายจะเห็นค่า 


           ไม่เป็นไร เธอมันโง่เองที่รักในการทำงานมากเกินไป เวลาที่งาน เยอะ ๆ ดันไม่ยอมหยุดงาน ทำงานงก ๆ ทุก ๆ วัน เพื่อให้งานมันเสร็จได้ทันเวลา ไม่ ว่าจะงานบัญชี งานวิ่งเอกสารทำวีซ่า ใด ๆ งานระบบบ้ง ๆ ที่เปลี่ยนมันไปตามอารมณ์เจ้านาย เพราะเราดันไปเต็มที่กับมันเองทั้งนั้น วันนี้ไม่เสียดายเลยที่ต้องออกมาพิมพ์อะไรแบบนี้ พูดได้เต็มปากเลยว่าเต็มที่แล้วจริง ๆ กับทุกเรื่องที่นี่ ทุกเรื่องจริง ๆ ไม่ อายใครเลย ที่วันนี้จะต้องเดินออกมา แต่ก็อย่าลืมละอายใจบ้าง แล้วก็อย่าลืมโอนค่าจ้างให้ด้วย จะได้ จบสิ้นกันไป ไม่มีอะไรติดค้างกัน

           หลักการทำงานที่อยากจะบอกในฐานะคนทำงานคนหนึ่งที่รักในการทำงาน ยิ่งกว่าอะไรในชีวิต ใช้ความถูกต้องให้มากขึ้น ใช้อารมณ์ให้น้อยลงนะคะ ขอให้คุณเจอคนแบบคุณค่ะ สาธุ ขออโหสิกรรม กรรมใดก็ตามที่เคยทำ ทั้งตั้งใจก็ดี ไม่ได้ตั้งใจก็ดี ให้จบลงแค่ตรงนี้ค่ะ ขออนุญาต ออกจากกลุ่มนะคะ และรอเงินเข้าบัญชีค่ะ 


           จากนั้น เจ้าของเรื่องราวได้ส่งข้อความในกลุ่มใหญ่ที่มีทุกคนอยู่ว่า วันนี้เป็นวันสุดท้ายของการทำงานของเธอ ต่อไปนี้จะไม่ได้ดูแลตรงนี้แล้ว ไม่ว่าจะเรื่องอะไร ให้ทุกคนติดต่อที่ (หัวหน้า) โดยตรง หรือผ่านคนใหม่ที่กำลังจะมา จริง ๆ วันนี้เธอยื่นลาออกล่วงหน้า 1 เดือน แต่บอสแจ้งว่าไม่ต้องมาทำงานแล้วตั้งแต่พรุ่งนี้ เพราะเหตุผลส่วนตัวของบอสที่ไม่สบายใจที่เธอพิมพ์แจ้งขอลาออก 

           ก็ไม่เป็นไร เหตุผลของบอสอาจจะสั้น ๆ ส่วน เหตุผลที่เธอยื่นลาออกในวันนี้ อาจจะยาวหน่อย มีดังนี้ที่อยากให้ทุกคนได้อ่าน หรืออาจจะเป็นบางสิ่งในใจของใครบางคนที่ อาจจะไม่กล้าพูด แต่เธอกล้า และจะพูดมันแทนทุกคนเอง

           1. วัฒนธรรมองค์กร ขัดต่อความรู้สึก นึกคิด

           2. คุณค่าทางจิตใจบิดเบี้ยวไปจากบรรทัดฐานที่ควรจะเป็น

           3. ไม่ถูกจริตกับแนวคิดของนายจ้าง

           4. งานไม่เป็นระบบ ใช้ระบบตามใจฉัน มากกว่าระบบงานที่ควรจะเป็นทาง

           5. องค์กรแสวงหาผลกำไร มากกว่าความถูกต้อง ทั้งถูกต้องทางศีลธรรมและทางกฏหมาย

           6. ทำยอดได้ ไม่มีค่าคอม

           7. ไม่เห็นความดีของคนทำงาน

           8. วิตกกังวลกับงานตัวเองทุกวัน เพราะระบบงานเปลี่ยนไปตามอารมณ์นายจ้างทุกวัน

           9. นายจ้างไม่มีวุฒิภาวะความเป็นผู้นำ

           10. นายจ้างใช้อารมณ์ในการตัดสินใจมากกว่าความถูกต้อง

           หลังจากเรื่องราวนี้ถูกเผยแพร่ออกไป ต่างมีหลายคนเข้ามาส่งกำลังใจให้เจ้าของเรื่องราวเป็นจำนวนมาก โดยเธอนั้นอัปเดตว่าจะต่อสู้เรียกร้องค่าชดเชยที่ถูกนายจ้างเลิกจ้างกะทันหัน โดยเธอนั้นแจ้งเรื่องที่ศาลแรงงานกลางเรียบร้อยแล้ว แต่อดีตนายจ้างยืนยันว่าจะไม่จ่าย รวมทั้งจะฟ้องกลับที่เธอได้โพสต์เรื่องราวนี้อีกด้วย