ช่อง 3 ประกาศเลย์ออฟพนักงานครั้งใหญ่ มีผลทันทีสิ้นปีนี้ บริษัทยื้อแล้วแต่ยื้อไม่ไหว

ช่อง 3 แจ้งเลย์ออฟ ลดจำนวนพนักงานฟ้าผ่า ปรับลดค่าใช้จ่าย 30 เปอร์เซ็นต์ มีผลต้นปี 2568 เผยสาเหตุมาจากหลายปัจจัย บริษัทพยายามยื้อแล้วแต่ยื้อไม่ได้ แม้จะไม่มีสัญญาณเรื่องการเงินมาก่อน

          วันที่ 6 พฤศจิกายน 2567 เดลินิวส์ รายงานว่า มีกระแสข่าวว่าฝ่ายบริหารสถานีโทรทัศน์ช่องยักษ์ใหญ่อันดับต้น ๆ ของเมืองไทย มีการเรียกประชุมพนักงานทั้งบริษัท เพื่อแจ้งประกาศการปรับโครงสร้างบริษัทครั้งใหญ่ ส่งผลให้พนักงานต่างวิพากษ์วิจารณ์ เนื่องจากมองว่าองค์กรมีภาพลักษณ์ที่ดีมาตลอด ไม่มีสัญญาณเตือนว่าจะมีปัญหาด้านการเงินจนต้องเลย์ออฟพนักงาน

          ตรวจสอบเบื้องต้นมีรายงานว่า มีการกล่าวอ้างถึงปัญหาอุตสาหกรรมสื่อที่มีการแข่งขันสูง ทำให้รายได้ไม่ตรงตามเป้าเหมือนเดิม ขณะที่รายจ่ายยังสูงเท่าเดิมหรืออาจสูงขึ้น จึงต้องปลดพนักงานให้ปรับลดค่าใช้จ่ายให้ได้ 30 เปอร์เซ็นต์ เพื่อให้องค์กรไปต่อได้ โดยโครงการนี้เคยมีแนวคิดมานานแล้ว แต่ที่ผ่านมาพยายามยื้อไว้เพื่อให้กระทบน้อยที่สุด ก่อนที่สุดท้ายจะไม่สามารถยื้อต่อได้ไหว

          มีรายงานอีกว่า การปรับลดพนักงานครั้งนี้เป็นการให้หัวหน้างานแต่ละแผนกประเมินผลงานของแต่ละคนส่งรายชื่อผู้ที่ถูกเลย์ออฟ โดยไม่เปิดโอกาสให้ยื่นเออร์ลี่รีไทร์ โดยไม่มีการระบุว่าจะเลย์ออฟคนมากเท่าไร และจ่ายค่าชดเชยมากขนาดไหน ซึ่งจะให้แต่ละแผนกยื่นรายชื่อคนที่ถูกเลย์ออฟให้เสร็จสิ้นภายในสิ้นเดือนพฤศจิกายนนี้ และมีผลทันทีต้นปี 2568

          ภายหลังเกิดกระแสข่าวดังกล่าว ล่าสุด (7 พฤศจิกายน) เพจเฟซบุ๊ก นิวส์ชลบุรี-ระยอง ออนไลน์ โพสต์ระบุว่า "ช่อง 3 ประกาศเลย์ออฟพนักงาน ให้เหตุผลพิษเศรษฐกิจ ยังไม่เคาะชดเชยกี่เดือน"

ขอบคุณข้อมูลจาก เดลินิวส์

ช่อง 3 ประกาศเลย์ออฟพนักงานครั้งใหญ่ มีผลทันทีสิ้นปีนี้ บริษัทยื้อแล้วแต่ยื้อไม่ไหว

ประเด็นที่เกี่ยวข้อง

บุคคลที่เกี่ยวข้อง

สถานที่ที่เกี่ยวข้อง

ประเด็นที่เกี่ยวข้อง